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德生宝助襄阳市人社局让务工人员实现“家门口”的就业!

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-03-06 查看手机版   浏览次数:300
金三银四,又是一年求职季。由人社部、国务院扶贫办等组织的2018年春风行动最近正在全国各地开展,帮助劳动力求职就业。在湖北襄阳,这里的春风行动是通过什么模式帮助当地百姓实现就业的呢?马上直击!职
金三银四,又是一年求职季。由人社部、国务院扶贫办等组织的“2018年春风行动”最近正在全国各地开展,帮助劳动力求职就业。在湖北襄阳,这里的“春风行动”是通过什么模式帮助当地百姓实
现就业的呢?马上直击!
“职业需求人数76183人,求职人数46030人。”根据襄阳人力资源数据统计显示,截至2017年年底,襄阳市职业供需差异近一倍,用工缺口高达3万人。随着工业经济的快速发展,近年来襄阳市逐步由
劳务输出大市转变为用工大市,许多制造型企业长年处于缺工状态。另一方面,由于乡村信息闭塞,农民工找工作依然是“两靠”:靠亲友、靠打听。
为解决就业创业信息不对称、服务不均衡问题,该市大力开展“互联网+就业创业”建设。2月24日至28日,2018“春风行动”大型招聘会正在襄阳市的各个大型广场举办,为求职人提供就业岗位近万
个,涉及制造业、零售批发业、餐饮住宿业等多个行业。
“我没上几年学,弄不明白太'现代化'的玩意,实在不懂用手机找工作。
据襄阳广播电视台新闻报道,四十六岁的周玉梅得知2018年“春风行动”招聘会从24号开始,一大早就赶过来了。她没上过几年的学校。虽然眼下网上、手机上发布有企业招聘信息,可她一直弄不明
白这些“现代化”的玩样,在加上自己又没有一技之长,不知道到哪可以找到事做。这次她来到招聘会,想找一份月嫂的工作。
周玉梅和招聘会现场工作人员倾诉说道,听街坊邻居说帮人带孩子当月嫂,工资收入还可以,自己就试着几次到家政公司求职,想当月嫂,可每次话一出口,她都被拒绝了,因为没有月嫂证。
当她把自己的苦恼告诉工作人员后,工作人员马上找来樊城就业局负责培训的负责人谢俊,现场给她了答复。谢俊讲道,后期有一个月嫂培训,周玉梅可以去参加。
工作人员还找来一家家政公司负责人,公司负责人在面试后表示:等她拿到月嫂证就录用她。当场还和周玉梅签订了用工合同。
得益于襄阳市人力资源和社会保障局举办的“春风行动”,周玉梅不仅能够赶上月嫂培训课程的免费班车,还与企业在现场签订了用功合同。但是,单靠招聘会或人力推荐的力量还是有限的。还有很
多像周玉梅这种文化层次不高,在求职路上四处碰壁的人,如果有更加简单、直观的求职工具,既能帮到他们解决找工作信息不对称的问题,还能让他们参与政府提供的职业技能培训,从而提升自我
价值,才能真正实现“乐业”、“兴业”,从而达到个人效益、社会效益的双丰收。
“黄色终端,手指轻点,找工作传简历,一步到位!”
近年来,大量外来务工人员开始选择返回家乡创业或就业。在这几天的招聘会现场,就有不少来自北上广深的返乡回流人员,他们平均年龄层偏大,当记者问起他们想回到襄阳找工作的原因,不少人
表示:落叶归根、故土难离。在深圳打工的孟师傅表示,回来感觉家乡变化很大,可以应聘的岗位很多,若条件合适,将在“家门口”择业,这样也能照顾家中父母。
中国人有着浓厚的故土情结。随着二三四线城镇经济转型发展的不断加快,这股“返乡潮”、“回乡潮”将会越来越明显。在本地找工作的人越来越多了,政府也在想办法。2017年7月29日,由人社部
门主导的“云上就业”平台正式投入使用。线上以襄阳就业网为代表、线下铺设了由德生科技研发的就业小终端德生宝。在本次2018“春风行动”大型招聘会现场,就业小终端德生宝也一并展出。
“那这款黄色小机器是怎么帮助求职人员实现就业的呢?”面对前来招聘会现场采访的记者朋友,襄阳市劳动就业管理局副局长任立志热情解说:德生科技研发就业小终端德生宝与社保卡读卡器二者
合一组成,求职者通过**或者社保卡登录后录入个人求职信息,系统将每个应聘者的求职信息自动与用工单位进行匹配,真正实现“掌上”找工作。
襄阳市劳动就业管理局副局长任立志为记者解说
他还现场为记者进行了便民终端机的功能演示,插入社保卡,就能在上面看到招聘场次、培训班期、人事档案等信息。任局表示,目前,襄阳市每个行政村都配有一部就业小终端,“黄色终端,手指
轻点,找工作传简历,一步到位!”这就为那些年龄大,没有多少技能特长的求职者量身定制出新的线下求职工具,帮助他们简单快捷的找到岗位。
襄阳市劳动就业管理局党委书记、局长刘义平为襄阳市人民政府副市长陈清泉解说
除了线下的小终端机,据《农村新报》介绍,当地百姓求职,还能打开当地的数字电视“333”频道,点击菜单键选择“就业一点通”栏目,就能看到招聘信息、创业服务、工作动态、政策法规、办事
程序和通知公告等就业创业信息。该频道每日上午10时、下午3时将对招聘信息等相关内容进行及时更新,确保发布最新信息。襄阳市劳动就业管理局党委书记、局长刘义平向前来招聘会调研的襄阳市
人民政府副市长陈清泉介绍,作为就业服务部门,要搭建各类平台,为求职者和招聘方提供更好的服务
现场飘着蒙蒙细雨,求职者依旧热情高涨
我看 我看 我认真看!
风雨送春归。2月28日,在春雨的相伴下,2018“春风行动”大型户外人才招聘会襄州场次落幕。根据襄阳政府网提供的数据:这次招聘会,用人单位共提供了9875个岗位,经过双向选择,最终2539人
现场达成就业意向,其中农村劳动力和建档立卡贫困人员共计1026人
一年之计在于春。在这春风送暖的日子里,对于务工者而言,找到一份中意的工作意味着新年好彩头。幸福都是奋斗出来的,只要在新的岗位上撸起袖子加油干,相信都能取得个好年成!
 
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