传统工地长期存在的问题：
1、 工地考勤管理乱象，传统考勤以人工签到、指纹、IC卡为主，因工人指纹易磨损、IC卡易丢失、代打卡*取工时等问题，导致考勤结果不准确；
2、 薪资发放乱象，传统工地数据不准确，缺乏工资发放依据，造成工人工薪资被拖欠、包工头携款跑路、恶意敲诈等问题；
3、 工人素质评估乱象，因缺乏对工人大数据统计，工人素质、技能等实际能力难以评估，优秀工人不*索。
智慧工地”通过一种全新智能的工程现场一体化管理模式，将互联网与传统建筑行业的深度融合。利用移动互联、物联网、云计算、大数据等新一代信息技术，围绕人、机、料、法、环等各方面关键因素，彻底改变传统建筑施工现场参建各方现场管理的交互方式、工作方式和管理模式，为建设集团、施工企业、政府监管部门等提供工地现场管理信息化解决方案。
归根结底智慧工地就是自动化程度更高了，把原本需要人的地方变得不需要人了或者不要那么多人了。智能化的目的主要在于节省人工成本。相比于很多行业，建筑领域的生产方式仍然相当原始，属于劳动密集型产业。
